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公司召开“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”

警示教育大会



 

按照集团党委、纪委关于开展好“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育工作要求,公司党委结合实际,于10月26日上午召开了“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育大会。公司领导班子、全体中层干部参加会议。公司党委书记、董事长程世龙同志主持会议。


会上,公司党委书记、董事长程世龙,党委副书记、纪委书记、工会主席褚春昱,党委委员、副总经理、总工程师袁国康,党委委员、副总经理黄春分别从责、纪、法、德四个方面,用大量“身边事身边人”违纪违法典型案例向全体党员干部进行了宣讲。充分发挥了典型案例警示、震慑、教育作用,教育引导全司党员干部认清党风廉政和反腐败斗争形势,切实提高政治站位,增强“四个意识”,做到“两个维护”,时时处处把党纪国法挺在前面,使党员干部敬畏法纪、严守法纪,从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏,推动形成党风廉政警示教育工作形成长效机制。


会上,围绕落实全面从严治党、压实“两个责任”,程世龙强调,公司两级党组织要切实履行管党治党主体责任,党组织书记要切实履行“第一责任人”责任,两级班子成员要履行好“一岗双责”,纪委和纪检监察部门要履行好监督责任。并对开展好公司警示教育工作提出五点要求,一是提高政治站位,深刻认识警示教育的重要意义,以案为鉴,举一反三,推动公司全面从严治党向纵深发展。二是突出警示教育重点,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。三是明确警示教育方式,确保覆盖到公司基层党组织。四是把握好警示教育时度效,提高警示教育的政治性、严肃性。五是强化组织领导,两级党组织要认真研究、安排部署好相关工作。


最后,他要求全司干部职工把思想和行动统一到党的十九大精神上来,统一到集团和公司党委的决策部署上来,牢记宗旨、清正廉洁,恪尽职守、勇于担当,不越党纪红线、不触法律底线,做一名组织认可、职工满意的好干部,为公司高质量发展作出更大的贡献。


                                  党群人事部:邓玲

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